ФЕДЕРАЛЬНОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕ. №1 «Общее положение»
1.1 Федеральное постановление является регламентом,который определяет обязанности ,привилегии, а также ограничения государственных структур.
1.2 Действие федерального постановления распространяется на все государственные и частные организации: тюрьма г. Лас-Вентурас, государственный центр лицензирования, сотрудники правительства, сотрудники страховой компании, сотрудники центрального банка, а также сотрудников министерства: юстиции, обороны, здравоохранения, средств массовой информации, Страховой Компании, больницы г. Сан-Фиерро, больницы Джеферсон, СМИ г. Лас-Вентурас, СМИ г. Сан-Фиерро.
1.3 Нарушение Федерального Постановления строго наказуемо.
1.4 Федеральное Постановление может быть изменено в любое время исключительно через реестр законодательной власти штата Page.
1.5 Федеральное постановление вступает в силу с 06.01.2022.
1.6 Незнание Федерального Постановление не освобождает вас от ответственности
1.7 Федеральное постановление, как документ, является главным государственным документом, после конституции штата Page.
1.8 Изменение Федерального постановления и всех нижестоящих актов и инструкций производится исключительно по единому реестру законодательной деятельности штата Page.
2.1 Запрещено нарушать подзаконные акты и законодательство штата. (Увольнение/Понижение/Выговор)
2.2 Запрещено использовать служебное положение в личных целях.(Увольнение/Понижение)
2.3 Запрещено использовать нецензурную брань,а так-же оскорблять кого либо.(Увольнение/Понижение/Выговор)
2.4 Запрещено открывать огонь из огнестрельного оружия без видимой на то причины.(Понижение/Выговор)
2.5 Запрещено иметь какие-либо связи с преступным миром. Иск: Информаторы.(Увольнение)
2.6 Запрещено заниматься своими личными делами в рабочее время.(Понижение/Выговор)
2.7 Запрещено в рабочее время находится на Автобазаре/Центральном Рынке/Фермах всех видов в форме в случаях, не предусмотренных внутренними уставами организаций.(Увольнение)
2.8 Запрещено употребление,а так-же хранение любого вида наркотических средств.(Увольнение/Понижение/Выговор)
2.9 Запрещено вмешиваться в спец.операции без разрешения куратора спец.операции. (Увольнение/Понижение)
2.10 Запрещено давать/брать взятки.(Увольнение)
2.11 Запрещено нарушать регламент действий описанных в Процессуальном Кодексе Штата. (Для сотрудников МЮ) (Понижение/Выговор)
2.12 Запрещено нарушать правила строя/брифинга. (Увольнение/Понижение/Выговор)
2.13 Запрещено не являться на построение/брифинг. (Увольнение/Понижение/Выговор)
2.14 Запрещено объявлять в розыск людей по статьям которые не предусмотрены действующим законодательством.(Понижение/Выговор)(Для сотрудников МЮ)
2.15 Запрещено выносить преступника из реестра разыскиваемых без видимых на то причин.(Понижение/Выговор)(Для сотрудников МЮ)
2.16 Служащим армий запрещено находится за пределами мест постоянной дислокации своей воинской части ("Naval Base 69" Los-Santos Port. Иск : Разрешение Старших,Тренировка,Спец.Операция,Поставка БП.(Увольнение)
2.17 Запрещено каким либо способом провоцировать гос.сотрудников на нарушение действующего законодательства, а также выводить на конфликт.(Увольнение/Понижение)
2.18 Запрещено препятствовать служащим армии, сотрудникам полиции и ФБР при исполнении ими своих служебных обязанностей.(Увольнение/Понижение)
2.19 Запрещено угрожать гос.служащему.(Увольнение)
2.20 Запрещено передавать/продавать гос.оружие.(Увольнение/Понижение)
2.21 Запрещено находится на охраняемой территории без разрешения.(Выговор)
2.22 Запрещено использовать служебное транспортное средство в личных целях.(Выговор)
2.23 Запрещено использовать личное транспортное средство находясь при исполнении служебных обязанностей, кроме случаев предусмотренных внутренним уставом организации.(Выговор/Понижение)
2.24 Сотрудника СМИ запрещено увольнять без весомой причины. Так как может проходить фоторепортаж или продажа газеты. Исключение: Работа на шахте, фермах, других работах представляемых центром занятости, покупка/продажа имущества (не включая еду и лекарства), это считается прогул рабочего дня.
2.25 Запрещено нарушать субординацию при общении с вышестоящими по должности и иерархии лицами. (Понижение/Выговор)
2.26 Запрещено обманывать сотрудников правоохранительных органов (Понижение/Выговор/Увольнение/Уголовное преследование)
2.27 Запрещено задерживать частных адвокатов во время оказания услуг своим подзащитным, они могут находиться рядом с КПЗ. Сотрудник полиции вправе потребовать от частного адвоката его паспорт и провести обыск.(Понижение/Выговор)
2.28 - Запрещено нарушать норму сна. (Выговор / Понижение) (В каждой организации своя есть норма, будем смотреть по норме организации.)
2.29 - Запрещено нарушать дресс-кода. (Выговор) (В каждой организации свой дресс-код, будем смотреть по организации.)
2.30 - Военнослужащим запрещено заниматься личными делами и покидать базу без разрешения до звания Полковник или Вице-Адмирал. (Выговор)
2.31 - Сотрудникам какой либо организации запрещено прогуливать рабочий день. (Выговор)
2.32 - Заместителям / Лидерам запрещено выдавать наказание по своему усмотрению. Строго по ФП! (Выговор)
3.1 Запрещено обыскивать Агентов ФБР и руководство правительства.(Понижение/Выговор)
Исключением является,если сотрудник нарушает Законы Штата находясь не при исполнении или не на спец. задании.
3.2 Сотрудник ФБР, не ниже зам. главы любого отдела или главы любого отдела ФБР, а так же Агент ФБР (5 уровень допуска) по должности имеет право вызвать любого гос. служащего в офис бюро без разъяснения причин (Причина будет названа на месте)
3.2.1 Если будет доказана неправомерность вызова,то к вызываемому сотруднику будет применен пункт федерального постановления 2.2.
3.3 Запрещено просить о вербовке в ФБР.(Предупреждение/Выговор)
3.4 Запрещено неподчинение сотрудникам ФБР, если их требования правомерны и не противоречат подзаконным актам и законам Штата. (исключение: ПД могут не подчиняться при тех случаях если ФБР просят поехать их на наркопритон, ездить на него можно по желанию) (Понижение/Выговор)
3.5.1 Любой сотрудник государственной организации обязан по первому требованию сотрудника ФБР назвать свои настоящие Имя Фамилию, должность, позывной (если имеется).
3.5.1.1 Агент ФБР по первому требованию сотрудника обязан предъявить свой жетон/удостоверение.
3.5.2 Агент отдела InsD вправе проверить любого гос.сотрудника, кроме людей с неприкосновенностью, на наличие запрещенных веществ, знание законодательства штата при наличии оснований для проверки (при разрешении руководства прокуратуры, министра юстиции, премьер-министра, губернатора).
3.6 Запрещено раскрывать Сотрудника ФБР под маскировкой при любых обстоятельствах.(Понижение/Выговор)
3.7 Запрещено нарушать субординацию при общении с Сотрудником ФБР.
Общаться уважительно на “вы”, не грубить и не перечить, не повышать тон при общении, не реагировать на обращение.(Предупреждение/Выговор)
3.8 Запрещено обманывать Агента ФБР.(Увольнение/Понижение/Выговор)
3.9 Запрещено находиться на территории или в офисе ФБР без вызова или разрешения руководства ФБР. (Предупреждение/Понижение)
3.9.1 Исключением является присутствие при допросе гос. служащего своей организации. Перед въездом на территорию данный сотрудник обязан уведомить агента ФБР, который осуществляет вызов, в волну департамента. Если данный пункт не был соблюден, разрешается применять санкцию пункта 3.10 федерального постановления.
3.10 Сотрудник ФБР имеет право провести задержание любого государственного служащего при выявлении нарушения и при наличии доказательств,кроме лиц с неприкосновенностью. (искл. малая неприкосновенность при нарушении законодательства.)
3.11 Директор и его заместитель имеет право провести незамедлительное увольнение или отстранение с должности любого государственного служащего при выявлении весомых нарушений определенных статей, за нарушение которых предусмотрено увольнение из организации, в независимости от должности сотрудника. Неправомерное или неоправданное приостановление исполнения полномочий того или иного лица со стороны ФБР карается по всей строгости законодательства штата Page. (Исключение: 3.12.1, 3.12.2 )
3.11.1 Для увольнения сотрудников 7 уровня допуска и выше требуется письменное одобрение от руководства организации.